La réforme des retraites à venir

La réforme des retraites à venir

La réforme des retraites à venir

La première ministre a dévoilé ce 10 janvier 2023 le projet de loi de réforme des retraites. On y trouve notamment une accélération du calendrier de décalage de l’âge de départ à la retraite déjà voté en 2014. Il est plus que temps pour les personnes de plus de 55 ans de faire un bilan retraite pour voir les options possibles pour anticiper et optimiser leur retraite et choix de fin de carrière. N’hésitez pas à nous contacter sur le sujet. Océa Concept revient sur les principaux points clefs annoncés : 

  • L’âge légal de départ à la retraite sera progressivement reculé à 64 ans, d’ici à 2030, à raison de 3 mois par an à partir du 1er septembre (contre 62 ans actuellement); 
  • la durée de cotisation requise pour bénéficier d’une retraite à taux plein sera progressivement portée à quarante-trois ans dès 2027 et non plus 2035 comme inscrit dans la loi Touraine de 2014, les personnes nées en 1965 sont les premières concernées et non plus celles nées en 1972 ; 
  • l’âge d’attribution automatique du taux plein restera de 67 ans (excepté pour les salariés en invalidité ou en inaptitude);
  • il sera toujours possible de bénéficier d’un départ anticipé entre 58 et 62 ans  pour les travailleurs en « carrière longue » (58 ans pour les personnes ayant commencé à 16 ans, 62 pour celles ayant commencé à travailler à 20 ans), l’importance des reconstitutions de carrière reste donc primordiale. Notre cabinet, spécialiste des bilans retraite, peut s’occuper de cette reconstitution ; 
  • la réforme actera l’extinction des principaux régimes spéciaux dès le 1er septembre 2023. Pour reprendre l’exemple de la première ministre, les nouveaux embauchés à la RATP, dans la branche industries électriques et gazières et à la Banque de France par exemple, seront affiliés au régime général pour la retraite;
  • la pension minimale sera portée à 85% du SMIC pour tous les retraités pour les futurs retraités ayant une carrière complète. 
  • Enfin dès 2023, il sera possible d’acquérir de nouveaux droits dans le cadre du cumul-emploi retraite afin de favoriser les retraites progressives.

Océa Concept restera vigilant sur les prochaines évolutions du texte qui devrait être intégré au futur projet de loi de financement de la Sécurité sociale rectificative, qui sera présenté en conseil des ministres le 23 janvier. Nous ne manquerons pas de vous tenir informé.