L’équipe d’Océa Concept propose un accompagnement aux services ressources humaines des sociétés pour parler de retraite à leurs salariés. Nous proposons trois formes d’accompagnement décrites ci-après.
Audit retraite pour sociétés
Formations retraite pour RH
Accompagnement au plan de sauvegarde de l’emploi
Les audits retraite pour les salariés
Outil d’aide à la décision pour l’emploi et le management des seniors, l’Audit Retraite vous permet d’aborder sereinement le départ en retraite de vos salariés. Pour vos collaborateurs ayant dépassé la cinquantaine, les interrogations sur ce moment de la carrière peuvent être importants. Nous réalisons pour vos salariés un éclairage complet sur leur situation et vous aidons dans la gestion globale des emplois et carrières de vos salariés seniors
Les formations retraite à destination des DRH et RRH
Votre équipe RH souhaite maîtriser le départ à la retraite de ses salariés ? Océa Concept vous forme ! Nous proposons deux formules pour apprendre à parler retraite à vos salariés (reforme des retraites actuelles : qui est impacté, quelles sont les règles actuelles, celles pressenties…), et pour réaliser vous-même les diagnostics retraites de vos salariés.
Un accompagnement au plan de sauvegarde de l’emploi
Océa est enfin également appelée dans le cadre de plans de sauvegarde de l’emploi pour les entreprises en difficultés. Nous aidons les collaborateurs dans cette phase de changement de carrière pour trouver la solution adéquate à leur profil et aspiration.
Ils nous ont fait confiance
