Retraite des cadres supérieurs et dirigeants : la complémentaire Tranche C

Retraite des cadres supérieurs et dirigeants : la complémentaire Tranche C

Retraite des cadres supérieurs et dirigeants : la complémentaire Tranche C

Retraite des cadres et dirigeants

La complémentaire tranche C de la retraite des cadres et dirigeants est gérée par l’Agirc-Arrco. Elle concerne en général les cadres de direction qui ont une rémunération élevée. En effet, cotisent à la tranche C les salariés qui perçoivent une rémunération supérieure à 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS), soit plus de 185 472 € bruts par an en 2024. Depuis la fusion entre l’Agirc et l’Arrco en 2019, la tranche C a disparu. Pour autant, les points acquis avant cette date sont bien conservés jusqu’à votre départ en retraite. Si vous avez obtenu des points de retraite tranche C avant 2016 et souhaitez bénéficier de l’intégralité de vos droits, vous devrez attendre 67 ans avant de débloquer cette partie de la retraite, sans quoi elle sera minorée.

 

Retraite des cadres et dirigeants : comment ne pas perdre sa complémentaire Tranche C ?

Tout d’abord, il va falloir calculer le coût de cette minoration. L’enjeu est de savoir s’il vaut mieux prendre moins maintenant ou attendre pour toucher plus plus tard. En combien de temps est-ce que ce choix sera amorti ? Il est possible également de demander le paiement de cette partie de votre retraite à une date intermédiaire. Cela réduira la minoration. Le plus important est d’impérativement calculer le montant de sa pension tranche C ainsi que la minoration qui dépend de votre âge au moment de la retraite.

 

Ainsi, prenons l’exemple de Monsieur X, DAF dans l’industrie. Il a totalisé 15 391 points en tranche C avant 2016. S’il prenait sa retraite à 67 ans, cela lui procurerait une pension de 21 792 € par an. S’il fait valoir ses droits à 64 ans, il subira une minoration de 12%. Sa pension serait donc de 19 176 € par an. S’il choisi d’attendre 67 ans pour bénéficier de la tranche C, il mettra 24 ans pour récupérer les sommes non versées de 64 à 67 ans. Est-ce vraiment rentable d’attendre 24 ans pour toucher plus ? Pour rappel, l’espérance de vie à la retraite est estimée entre 23 et 25 ans.

 

Pour y voir plus clair, Ocea Concept vous accompagne dans l’optimisation de vos droits et vous propose de bénéficier d’une première consultation offerte et sans engagement.

N’hésitez pas à contacter notre équipe d’experts au 05 61 16 72 55 – contact@oceaconcept.fr