Audit Retraite Entreprise :
Chaque offre est personnalisée en fonction du cahier des charges du client. Notre audit Retraite concerne une population de collaborateurs définie par l’Entreprise sur laquelle nous assurons :
- Un diagnostic retraite par collaborateur,
- Un entretien individuel,
- Une réunion d’information collective,
- Une synthèse pour l’employeur ainsi que le suivi des actions mises en place.
Plan de sauvegarde de l’emploi :
Chaque offre est personnalisée en fonction du cahier des charges. Nous proposons d’intégrer la cellule de reclassement afin d’accompagner les salariés concernés sur l’axe retraite avec le cabinet qui a été désigné. Un diagnostic Retraite individuel est systématiquement proposé.
Océa Concept vous propose une offre ajustable aux besoins de la société, pour conseiller et accompagner les directions des ressources humaines dans la gestion de leurs salariés seniors. N’hésitez pas à nous consulter pour en savoir plus.
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Les bilans et diagnostics retraite réalisés par les consultants d’Océa Concept, cabinet conseil en retraite, permettent d’optimiser votre retraite de dirigeant. N’hésitez pas à nous contacter.
L’approche de la retraite soulève de nombreuses interrogations et nécessite une préparation minutieuse pour optimiser ses revenus futurs. Un audit retraite est un excellent moyen d’analyser votre situation, de répondre à toutes vos questions et d’envisager sereinement cette nouvelle étape de vie.
Vous êtes gérant, profession libérale, chef d’entreprise associé, ou encore DRH qui souhaite offrir un accompagnement avant le départ de vos salariés. Nos consultants chez Océa Concept sont spécialisés pour vous offrir un bilan retraite sur mesure.
Prendre le soin de réaliser un audit retraite consiste à réaliser un bilan complet de votre carrière et des droits acquis tout au long de vos expériences professionnelles afin de préparer au mieux votre départ en retraite. Il est important de se poser les questions adéquates pour anticiper vos revenus auxquels vous aurez droit et les démarches à effectuer. L’audit proposé par nos experts en retraite vous permettrons notamment de :
- Vérifier et valider les trimestres cotisés
- Estimer le montant de sa retraite
- Identifier les régimes de retraite concernés
- Connaître les démarches à effectuer auprès des différentes caisses de retraite
- Étudier les possibilités de rachat de trimestres ou d’épargne retraite
- Anticiper et prévoir de nouvelles sources de revenus complémentaires
Le système de retraite français est complexe et en constante évolution. Les dernières réformes en cours viennent complexifier la lecture de vos droits. Faire appel à un de nos spécialistes en audit retraite offre plusieurs avantages :
- Bénéficier d’une analyse personnalisée de votre situation à venir
- Être accompagné par un professionnel connaissant parfaitement les règles et les démarches à suivre.
- Anticiper les probables évolutions de loi à venir
- Gagner du temps et éviter les erreurs coûteuses
- Profiter de conseils pour optimiser pour sa retraite selon vos propres objectifs (départ anticipé, rente maximale, etc.)
Un expert en audit retraite prendra en compte tous les éléments de votre carrière (secteur d’activité, statut professionnel, périodes de chômage, congés parentaux, etc.) pour vous fournir une estimation précise de vos droits et des solutions adaptées à vos besoins.
L’un des premiers objectifs de l’audit retraite est de vérifier et valider les trimestres cotisés tout au long de votre carrière. Il est essentiel de s’assurer que toutes les périodes travaillées ont bien été prises en compte et que les éventuelles erreurs soient corrigées.
Une fois les trimestres validés, l’expert en audit retraite procède à une estimation du montant de votre retraite. Cette estimation prendra en compte les différents régimes de retraite auxquels vous avez cotisé, ainsi que les majorations éventuelles pour enfants ou les minima sociaux garantis. Chaque cas étant particulier nous prenons le temps nécessaire dans cette phase de prospection.
Selon votre parcours professionnel, il est possible que vous ayez cotisé à plusieurs régimes de retraite (régime général, régimes complémentaires, régimes spéciaux, etc.). L’audit retraite permet d’identifier précisément ces régimes et de connaître les démarches à effectuer auprès de chacun d’eux pour percevoir vos pensions de retraite. Le risque étant de passer à coté de cotisations que vous auriez versées et de ne pas en bénéficier lors de votre départ.
L’audit retraite peut également mettre en lumière des solutions pour optimiser votre retraite. Parmi celles-ci, le rachat de trimestres peut être intéressant pour compenser des périodes non travaillées ou mal cotisées, et ainsi augmenter le montant de votre pension.
De plus, l’expert en audit retraite pourra vous conseiller sur les dispositifs d’épargne retraite existants, tels que le PERP, le PERCO ou encore le contrat de la loi Madelin pour si vous êtes un travailleur indépendant. Ces produits d’épargne vous permettront de compléter vos revenus à la retraite et de bénéficier d’avantages fiscaux durant la période d’épargne.
Dans certains cas, il est possible de partir à la retraite avant l’âge légal grâce à des dispositifs spécifiques. L’audit retraite vous informera sur les conditions à remplir pour bénéficier de ces dispositifs et les démarches à effectuer.
En définitive, réaliser un audit retraite est une étape incontournable pour aborder sereinement cette nouvelle étape de vie et optimiser ses revenus futurs. Faire appel à un expert en la matière garantit une analyse personnalisée et détaillée de votre situation, ainsi qu’un accompagnement sur mesure pour faciliter vos démarches et vous apporter des solutions adaptées à vos besoins.