Connaissez-vous la retraite progressive ?
Le saviez-vous ? La retraite progressive est un dispositif permettant de diminuer son activité salarié dés 60 ans, à condition :
- de disposer d’un minimum de 150 trimestres à l’âge de 60 ans
- d’avoir la possibilité de diminuer son temps de travail entre 40 et 80 %
Le principe est simple, vous percevrez une partie de vos retraites en fonction de votre temps travail à temps partiel. Par exemple : MR OCEA CONCEPT démarre une activité à temps partiel à 60% dés son 60ème anniversaire, il percevra en complément 40% de ses retraites de régime de base et complémentaire calculés à cette date. L’intérêt de ce dispositif est que le bénéficiaire continue à cotiser sur son salaire d’activité à temps partiel. Lors du départ définitif, ses droits seront intégrés et sa retraite sera recalculée pour un départ définitif.
A ce jour, le dispositif est peu utilisé, il représente moins de 2% des retraités. Il va être examiné dans le projet loi de financement de la sécurité sociale pour 2022, pour être étendu aux salariés forfait jours et aux mandataires sociaux qui étaient exclus de ce process. N’hésitez pas à nous contacter pour simuler et optimiser vos revenus en entrant dans ce dispositif.
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