Expatriation et retraite, quelles questions se poser ?

Vous avez une proposition professionnelle à l’étranger, et vous vous interrogez sur vos droits à la retraite acquis et à acquérir dans ce nouveau projet ?  Vous êtes actuellement salarié dans un pays étranger et vous vous interrogez sur vos droits acquis ?

Il est primordial de bien déterminer son futur statut.  

Serez-vous un salarié expatrié ? Un salarié détaché ?  Pour une entreprise française ou étrangère ?  Ou encore  travailleur indépendant ?

Quelles sont les différentes  possibilités que vont vous offrir les régimes de retraite réglementaire ?  Existe-t-il un accord de sécurité sociale internationale avec le pays  où vous allez et où vous êtes ? Y a-t-il des accords pour les pays membre de l’EEE ?  Faut-il cotiser de manière volontaire ?

Autant d’interrogations sur lesquelles nous pourrions répondre dans le cadre d’un bilan retraite en multipliant les scénarios en fonction de votre projet et de votre situation vis-à-vis du pays concerné.

Bien connaître ses droits va vous permettre d’acquérir les clefs de la réussite de votre expatriation.